Leben und arbeiten

Wir unterstützen Sie, Beruf und Privates in Einklang zu bringen und bieten neben Gleitzeit zahlreiche Maßnahmen zur Förderung eines ganzheitlichen Zeit- und Lebensmanagements:

Langfristig binden

Wir möchten langfristige Beziehungen aufbauen: zu unseren Kunden und besonders zu unseren Mitarbeitern. Daher schließen wir fast ausschließlich unbefristete Arbeitsverträge ab und arbeiten nur in Ausnahmefällen mit Freiberuflern.

Leistung zahlt sich aus

Sie leisten im Rahmen Ihrer Tätigkeit Überstunden? Dann sollen Sie auch finanziell davon profitieren! Eine attraktive Vergütung mit variablen Gehaltsbestandteilen ist unser Angebot an Sie: Wir sehen Ihre Fahrtzeit zum Kunden als Arbeitszeit und vergüten Überstunden, die Sie etwa bei Projektarbeiten oder durch Ihr Engagement im Rahmen von Vorträgen und Forschungsthemen leisten.

Allzeit mobil sein

Im Rahmen der Projektarbeit arbeiten Sie in der Regel beim Kunden vor Ort. Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, die in Kundenprojekten tätig sind, Flexibilität und Mobilität, auch deutschlandweit. Dafür bieten wir Ihnen nach der Probezeit einen Firmenwagen an – auch zur Privatnutzung. Mit unserer "grünen Firmenwagenregelung" leisten wir einen Beitrag zur Verminderung des CO2-Austoßes. Bei Bedarf stellen wir Ihnen bereits in der Probezeit einen Leihwagen zur Verfügung. Sie sind langfristig bei einem Auswärtseinsatz vor Ort beim Kunden? Dann zahlen wir einen zusätzlichen Spesenzuschlag.

Die Familie im Blick haben

Ihren Wiedereinstieg nach der Elternzeit planen wir individuell mit Ihnen. Zur Vereinbarung von Beruf und Familie erhalten Sie pro Monat und Kind einen Zuschuss für die Betreuung Ihrer noch nicht schulpflichtigen Kinder gegen Nachweis der entstandenen Kosten. Sagen Sie "Ja"! Wir freuen uns mit Ihnen und gewähren eine Hochzeitsbeihilfe in Form einer Sonderzahlung. Wenn sich Nachwuchs ankündigt, unterstützen wir Sie ebenfalls in Form einer Sonderzahlung.

Für den Krankheitsfall abgesichert sein

Im Krankheitsfall erhalten Sie eine gesetzlich vorgeschriebene Lohnfortzahlung für die ersten sechs Wochen. Im Anschluss daran gleichen wir für 180 Tage die Differenz zwischen Krankengeld und Grundgehalt mit einem Zuschuss aus, um Ihnen finanzielle Sicherheit zu gewähren.

Im Alter versorgt sein

Im Rahmen der steuerlichen Möglichkeiten bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersversorgung, die durch eine Pensionskasse/Direktversicherung durchgeführt wird. Diese wird in Form einer Entgeltumwandlung mit zusätzlich zehn Prozent Förderung durch OPITZ CONSULTING abgeschlossen.

Flexibel sein – auch beim Arbeitsort

Ihr Arbeitsort ist in der Regel unser Firmensitz oder beim Kunden vor Ort. Uns ist der persönliche Kontakt zwischen unseren Mitarbeitern und zu unseren Kunden wichtig, als Basis für eine gute Zusammenarbeit und um Wissenstransfer und Informationsaustausch optimal zu gewährleisten. Es gibt jedoch Situationen, in denen Sie von anderswo tätig sein können: wenn Sie z.B. zur Bearbeitung eines Themas einen Tag volle Konzentration benötigen und diese im Homeoffice finden, wenn Mehrarbeit nicht vermeidbar ist, die jedoch nicht unbedingt vom Büro aus erfolgen muss. An den Kosten für Ihren privaten Internetanschluss beteiligen wir uns.

Technisch optimal ausgestattet sein

Wenn Sie für Ihre tägliche Arbeit ein Notebook benötigen, statten wir Sie entsprechend aus. Darüber hinaus stellen wir Ihnen ein Smartphone zur Verfügung. So können Sie jederzeit auf unser firmeninternes Netzwerk zugreifen und stehen mit Kunden und Kollegen in Kontakt.

Urlaub planen

Sie planen eine Weltreise oder einen längeren Urlaub? Ihre Urlaubstage können Sie von einem Jahr in das nächste mitnehmen, ohne dass diese verfallen. So haben Sie die Möglichkeit, Ihren Urlaub aufzusparen und Erholungszeiten individuell zu planen.

Und das "Drumherum"?

In der Zentrale in Gummersbach, unserer Denkfabrik im Grünen, können Sie in unserem Firmenrestaurant frühstücken und Mittag essen. Ebenso haben wir hier die Voraussetzung geschaffen, dass Mitarbeiter, die zu Meetings oder Schulungen anreisen, komfortabel in einem unserer zwölf Gästeappartments wohnen können.