
Über uns
Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung.
Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da.
Das machst du
Du suchst einen Einstieg in die Berufswelt, um nach deinem IT-Studium auch schnellstmöglich praktische Erfahrungen zu sammeln? OPITZ CONSULTING bietet dir dafür genau die richtige Basis. Als Junior Java Developer (all genders) entwickeln wir dich ausgehend von deinen bisherigen Skills in der Softwareentwicklung langfristig zum Java Experten. Nach deiner individuellen Einarbeitungszeit bei uns gibt dir der Einsatz in externen Kundenprojekten die optimale Möglichkeit, dein Wissen anzuwenden und deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
- Du lernst die neuesten Technologien der Softwareentwicklung kennen (Frontend/Backend) und wendest diese in der Praxis an.
- Du analysierst, beschreibst, modellierst, implementierst und testest Softwareanwendungen im agilen oder klassischen Projektkontext.
- Strukturiert arbeitest du an Problemlösungen in enger Abstimmung mit Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen.
- Durch die ständigen Fortbildungsmöglichkeiten bist du wie all unsere Consultants stets auf dem neuesten Stand der Technik.
Das bringst du mit
Für die Position überzeugst du uns daher am besten mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (z. B. Wirtschafts-/Informatik) sowie einem ersten, grundlegenden Java Know-How:
- Java / JavaEE
- Java-Frameworks (z.B. Hibernate, Spring)
- agile Vorgehensmethoden (Scrum, Kanban etc.)
Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch runden dein Profil ab. Außerdem bringst du viel Neugierde mit, um in neue Themen und Technologien einzutauchen, sowie Spaß am Austausch innerhalb der OC Community.
Unsere Benefits
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.
- ein individuelles Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Maßgeschneidert für dich und unsere gemeinsame Zukunft.
- Absicherung bei Krankheit und im Alter: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung und natürlich eine betriebliche Altersvorsorge.
- Mobilitätslösungen: wir bieten einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie ein JobRad. Selbstverständlich alles zu attraktiven Konditionen.
- und vieles mehr ...
Claudia van der Biesen
Human Relations Manager
#MEINLIEBLINGSJOB
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