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Manager Solutions (m/w/d) – Schwerpunkt Analytics und BigData

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Über uns

Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung.
Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da.

 

Das machst du

Als Manager Solutions (m/w/d) im Bereich Data Driven bist du Mitglied des Managementkreises und führst disziplinarisch ein Mitarbeiterteam. In Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Solution Management erweiterst du die Kundenstruktur und begleitest die Projekte als beratender und unterstützender Manager. 

  • Disziplinarische Führung von Mitarbeitern (Auf- und Ausbau des Teams, Personaleinsatzplanung)
  • Aktive Projektbegleitung im Umfeld Data Driven (Analytics, BigData, Machine Learning, AI) 
  • Unterstützung bei der Bearbeitung von Akquisen und Ausschreibungen
  • Sicherstellung der Auslastung und Wirtschaftlichkeit der Region West 
  • Aktives Cross-Selling aus Projektkontexten
  • Aktive Mitarbeit im Strategie- und Innovationsbereich (Technical Cluster) von OPITZ CONSULTING

Das bringst du mit

Für die Position überzeugst du uns am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im IT-Consulting-Umfeld – von Presales bis zur selbstständigen Projektumsetzung. Dazu zählen

  • umfassende Kenntnis aktueller Technologien und Methoden (Analytics, Big Data, AI, Cloud, Agile Development)
  • Erfahrung in der Unterstützung von Akquisen und Ausschreibungen inkl. Angebotskalkulation
  • Erfahrung in der Personalführung (idealerweise fachlich und disziplinarisch)
  • Erfahrung mit IT-Projektleitung/-Projektmanagement (vorzugsweise Individualsoftware)
  • Erfahrung in der Entwicklung individueller Softwaresysteme

Unsere Benefits

  • Ein Netzwerk an exzellenten Experten, Autoren und Konferenzsprechern, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen aus deinem aktuellen Projekt austauschen wirst. 
  • Regelmäßige interne Community-Veranstaltungen zum Wissensaustausch oder um mit Kolleginnen und Kollegen an gemeinsamen Themen für die eigene Weiterentwicklung oder die des Unternehmens zu arbeiten. 
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung. 
  • Ein individuelles Gehalts- und Arbeitszeitmodell und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 
  • Absicherung bei Krankheit: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung. 
  • Absicherung im Alter: eine betriebliche Altersvorsorge, die wir aufstocken. 
  • Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad. Selbstverständlich alles zu attraktiven Konditionen. 

Sandra Röttger

Senior Human Relations Manager

+49 2261-6001-1023

karriere@opitz-consulting.com

OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH

Standort Gummersbach, Kirchstraße 6
51647 Gummersbach

 

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Sven

Wie sieht "das Finanzielle" bei OPITZ CONSULTING aus?

Jessica

Lieber Sven,

wir bieten dir zusätzlich zu einem individuellen Gehaltsmodell mit einer angemessenen, attraktiven Vergütung weiterhin an:

  • Zuschuss für die Betreuung deiner noch nicht schulpflichtigen Kinder
  • Sonderzahlung zu deiner Hochzeit und zur Geburt deiner Kinder
  • betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung in Form einer Entgeltumwandlung) mit pauschal 50 € Förderung durch OPITZ CONSULTING
  • attraktive Mitarbeitervergünstigungen über unsere Corporate Benefits Partnerschaft
Sven

Ich will mich noch weiter entwickeln und dazulernen. Wie passt das mit Consulting zusammen?

Jessica

Lieber Sven,

Weiterbildung wird bei OPITZ CONSULTING groß geschrieben. Jeder Mitarbeiter hat pro Jahr bis zu 12 Weiterbildungstage zur Verfügung, die er für seine persönliche Weiterbildung nutzen kann. Diese Tage sind bezahlte Arbeitszeit.