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Manager Solutions Scalable Infrastructure (m/w/d)

Berlin, Hamburg
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Über uns

Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung.
Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da.

 

Das machst du

Als Manager Solutions Scalable Infrastructure bist du Mitglied des Managementkreises und führst disziplinarisch ein Mitarbeiterteam. Du verantwortet den Auf- und Ausbau des Teams sowie die Personaleinsatzplanung. In Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Solution Management erweiterst du die Kundenstruktur und begleitet die Projekte als beratender Manager. Du trägst die Budget-Verantwortung. Der Fokus liegt dabei auf dem IT-Projekt- und Lösungsgeschäft in den Feldern: moderne Infrastruktur-Entwicklung (Hybride Architekturen, Cloud -Architekturen, ggf. Security), DevOps und Datenbanken.

  • Auf- und Ausbau des Teams an den Standorten Hamburg und Berlin: Bewerberauswahl, Einstellung und OnBoarding von neuen Mitarbeiter*innen sowie deren disziplinarische Führung
  • Personaleinsatzplanung in komplexen Beratungs- und Entwicklungs-Projekten
  • Beratung von Kunden im Umfeld von modernen Infrastruktur Herausforderungen (je nach fachlichem Fokus: Infrastruktur Architektur, Datenbanksysteme, DevOps, BigData)
  • Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsbeschreibung inkl. Zeitpläne und Kalkulation (Aufwand) von Angeboten
  • Sicherstellung der Auslastung und Wirtschaftlichkeit des Standorts

Das bringst du mit

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Consulting-/Beratungs-Umfeld sowie in der Entwicklung und dem Design von Infrastrukturen und IT-Beratung. Du kennst dich in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeiter*innen aus. Du verfügst über umfassende Kenntnisse in aktuellen Technologien und Methoden z.B. Infrastrukturen, Datenbanken, Cloud Technologien, Big Data, DevOps, ITIL sowie

  • umfassende Kenntnisse in mehreren der folgenden Systeme: Oracle RDBMS, Oracle Exadata, Oracle Cloud, AWS-Infrastrukturen, Azure-Infrastrukturen
  • ein kompetentes und überzeugendes Auftreten
  • eine ausgeprägte Kundenorientierung
  • Belastbarkeit sowie hohes Engagement
  • idealerweise Erfahrung im Geschäftsmodell und der Wertschöpfung eines Beratungs- und Projekthauses für IT-Projekte

Unsere Benefits

  • Ein Netzwerk an exzellenten Experten, Autoren und Konferenzsprechern, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen aus deinem aktuellen Projekt austauschen wirst.
  • Regelmäßige interne Community-Veranstaltungen zum Wissensaustausch oder um mit Kolleginnen und Kollegen an gemeinsamen Themen für die eigene Weiterentwicklung oder die des Unternehmens zu arbeiten.
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.
  • Ein individuelles Gehalts- und Arbeitszeitmodell und Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Absicherung bei Krankheit: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung.
  • Absicherung im Alter: eine betriebliche Altersvorsorge, die wir aufstocken.
  • Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad. Selbstverständlich alles zu attraktiven Konditionen.

Birka Reinemund-Gödecke

Human Relations Manager

+49 40-741122-1324

karriere@opitz-consulting.com

OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH

Standort Hamburg, Landwehr 2
22087 Hamburg

 

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Wie sieht "das Finanzielle" bei OPITZ CONSULTING aus?

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Lieber Sven,

wir bieten dir zusätzlich zu einem individuellen Gehaltsmodell mit einer angemessenen, attraktiven Vergütung weiterhin an:

  • Zuschuss für die Betreuung deiner noch nicht schulpflichtigen Kinder
  • Sonderzahlung zu deiner Hochzeit und zur Geburt deiner Kinder
  • betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung in Form einer Entgeltumwandlung) mit pauschal 50 € Förderung durch OPITZ CONSULTING
  • attraktive Mitarbeitervergünstigungen über unsere Corporate Benefits Partnerschaft
Sven

Was passiert im Krankheitsfall?

Jessica

Lieber Sven,

im Krankheitsfall bieten wir dir nach sechs Wochen den Ausgleich der Differenz zwischen Krankengeld und Grundgehalt für 180 Tage an.