
Über uns
Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung.
Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da.
Das machst du
Als Teammitglied im Service Desk der internen IT-Abteilung bist du erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in den Projekten und Servicemandaten rund um Fragen und Störungen bzgl. ihrer Arbeitsmittel und täglichen Anwendungen. Freundlich, zügig und hilfsbereit nimmst du Anfragen + Störungsmeldungen entgegen und kümmerst dich um die (erste) Bearbeitung.
Deine Aufgaben sind
- Annahme von Anfragen und Störungsmeldungen am Telefon, per E-Mail und im Ticketsystem
- (telefonische) Soforthilfe bei auftretenden Hard- und Softwareproblemen
- Bearbeitung von (Standard-)Anfragen, auch mit Hilfe von Standard Operations Procedures
- Einarbeitung in neue Themen bzw. Systeme, zusammen mit den Kollegen im Servicedesk
- Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen für die Anwender sowie die Team-Mitglieder
Das bringst du mit
Du überzeugst uns am besten mit einer Ausbildung zum Fachinformatiker (all genders) Systemintegration, einem (abgebrochenen) Informatikstudium oder einer vergleichbare Qualifikation
Du hast Skills und mindestens erste Erfahrung in den Bereichen
- Help-Desk User Support (u.a. Umgang mit ITSM-Tool)
- Grundkenntnisse in Microsoft 365-Anwendungen (Teams, Exchange Online) und Administration
- Grundkenntnisse in ITIL-Prozessen (u.a. Incidents, Request Fullfilment) sowie ITSM-Tools
- Grundkenntnisse von Virtualisierung und Betriebssystemen (Windows/Linux)
- Erfahrung im Kontakt zu Herstellern, u.a. für Support-Fälle
Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch runden dein Profil ab.
Unsere Benefits
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer OC|Academy.
- Ein faires Vergütungssystem sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Mobiles Arbeiten und freie Wahl bei Laptop und Smartphone, das du auch privat nutzen darfst.
- Absicherung bei Krankheit: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung.
- Absicherung im Alter: eine betriebliche Altersvorsorge, die wir aufstocken.
- Eine herzliche Unternehmenskultur per Du.
Sandra Röttger
Senior Human Relations Manager
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