Sales Manager (all genders)

Essen, Gummersbach

Über uns

Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung.
Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da.

Das machst du

#MEINLIEBLINGSJOB: Wir l(i)eben Vertrieb - Du auch?

Du positionierst unser Portfolio am Markt und stellst eine kontinuierlich gefüllte Vertriebspipeline sicher.
Innerhalb verschiedener Branchen gewinnst du Neukunden im Key Account Segment.
Den Akquise-Prozess begleitest du vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss und gestaltest gemeinsam mit deinen Kollegen aus Account Management, Legal und Delivery die Vertragsentwicklung.
Du führst Vertriebsstatistiken und Kennzahlen und betreust den vertrieblichen Forecast in deinem Verantwortungsbereich
In Akquisitions-, Auftrags- und Preisgesprächen bewegst du dich sicher und verstehst es, ein Kundennetzwerk auf- und auszubauen.

Das bringst du mit

Für die Position überzeugst du uns mit Berufserfahrung im Vertrieb individueller Software-Lösungen. Dein Mix aus vertrieblichem und technischem Know-how machen dich zum unverzichtbaren Key Player für unseren Unternehmenserfolg.

Darüber hinaus zeichnet dich Folgendes aus:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit hoher IT-Affinität, z. B. Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft
Know-How im Vertrieb komplexer Softwaredienstleistungen oder alternativ Erfahrung im erfolgreichen Software-Vertrieb für Unternehmenskunden
Hunter-Mentalität und Abschlusssicherheit
Exzellente Kenntnisse der deutschen Sprache und verhandlungssicheres Englisch
Tageweise Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes der Region West und zu zentralen Meetings

Unsere Benefits

Regelmäßige interne Community-Veranstaltungen zum Wissensaustausch oder um mit Kolleginnen und Kollegen an gemeinsamen Themen für die eigene Weiterentwicklung oder die des Unternehmens zu arbeiten.
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.
Ein individuelles Gehalts- und Arbeitszeitmodell und Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Absicherung im Krankheitsfall und Alter (Lohnfortzahlung, betriebliche Altersvorsorge)
Flexible Mobilitätslösungen von Job-Rad bis zum e-Auto.