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Teamleiter HR (m/w/d)

Berlin, Hamburg
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Über uns

Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung.
Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da.

 

Das machst du

HR steht bei OPITZ CONSULTING für Human Relations, denn es sind die Verbindungen mit Menschen, die unserem Unternehmen seinen Wert geben. Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du unsere HR-Arbeit: weiterentwickeln, nicht auf der Stelle treten! 

  • Du bist Teamleiter: 3 Regionale HR Manager, 2 Talent Acquisition Manager und 2 Werkstudent:innen freuen sich auf dich! Du bist Coach und Wegbereiter für dein Team.
  • Du arbeitest Hands-on: dein Heimathafen ist unsere Region Nordost (Standorte Hamburg und Berlin). Als regionaler HR Manager gestaltest du die zentralen Themen Candidate und Employee Experience. Dadurch nimmst du eine Schlüsselposition in der Region ein.
  • Du bist Mitglied im Management-Kreis: unsere HR-Strategie darf sich weiterentwickeln. Du gestaltest aktiv mit. Am liebsten agil! 
  • Du als Sparringspartner: für unseren Director HR, für dein Team und für den gesamten Managementkreis – ansprechbar zu allen HR-relevanten Themen.

Das bringst du mit

  • Du hast bereits Führungserfahrung in einer Human Relations Rolle gesammelt und bist Teamlead mit ganzem Herzen.
  • Den Bereich IT-Recruiting und die Herausforderungen eines engen Kandidatenmarktes kennst du und weißt, wie man die richtigen Talente gewinnt, entwickelt und bindet.
  • Du bringst eine ganzheitliche Sicht auf HR mit und bist erfahren sowohl im Recruiting als auch in den Themen des gesamten Employee Lifecycles.
  • An strategischen Themen wie Weiterentwicklung der Talentgewinnung sowie die Adaption wichtiger HR Trends und Tools hast du Spaß und bist bereit, gemeinsam mit deinem Team jeden Tag zu wachsen.
  • Eine gelegentliche regionale Reisebereitschaft ist selbstverständlich: dein Dienstsitz kann in Hamburg oder Berlin sein. Am jeweils anderen Standort ist ca. 2-3 mal pro Monat Präsenz gewünscht; mobiles Arbeiten ist an mindestens 1-2 Tagen pro Woche möglich.

Unsere Benefits

  • Regelmäßige interne Community-Veranstaltungen zum Wissensaustausch oder um mit Kolleginnen und Kollegen an gemeinsamen Themen für die eigene Weiterentwicklung oder die des Unternehmens zu arbeiten.
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unserer OC|Academy im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.
  • Ein individuelles Gehalts- und Arbeitszeitmodell und Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Absicherung bei Krankheit: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung.
  • Absicherung im Alter: eine betriebliche Altersvorsorge, die wir aufstocken.
  • Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad. Selbstverständlich alles zu attraktiven Konditionen.

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