Digitalisierung, Innovation und Stahl

Strategische Weiterentwicklung bei thyssenkrupp Steel

Digitalisierung, Innovation und Stahl – Begriffe, die man auf den ersten Blick nicht unbedingt in einem Zusammenhang sieht. Bei thyssenkrupp Steel sind diese Begriffe eng mit der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens verbunden. Neue Innovationsansätze motivieren Mitarbeiter, ihre Ideen aus Digitalisierungsinitiativen zu verproben und in das Unternehmen zu tragen. Die Organisation folgt hierbei unterschiedlichen Innovationsansätzen. Als strategischer Innovationspartner begleitet OPITZ CONSULTING die thyssenkrupp Steel seit einiger Zeit bei zwei Initiativen, die den digitalen Wandel fokussieren: einem Open Innovation Hub in Berlin und einem Digital Lab in Essen. Einer unserer Top-Strategen, Frank Hoppe, ist für diesen Artikel in die Rolle eines unvoreingenommenen Reporters geschlüpft und ermöglicht so unter Mitwirkung von Volker Lang (thyssenkrupp Steel) eine spannende Außensicht auf beide Initiativen.

*Dieser Artikel erschien im Objekt Spektrum Online-Themenspecial